Por Humberto Campodónico /OtraMirada
Los temas laborales seguramente estarán presentes en el Mensaje a la Nación del Presidente Vizcarra. Como se sabe, en diciembre pasado se aprobó la Política Nacional de Competitividad y Productividad, que debe convertirse en Plan dentro de poco.
Por Cecilia BarríaBBC News Mundo
Cuando Jeffrey Pfeffer afirma que "el trabajo está matando a la gente y a nadie le importa", no lo dice en un sentido metafórico.
En resumen: la capacidad del sector sindical para negociar y ejercer presión a favor de sus intereses ha ido cayendo progresivamente en las últimas décadas.
En pleno siglo XXI, en la época de grandes avances tecnológicos, se abren nuevas relaciones laborales y nuevas interrogantes. Y quizá, estemos llegando un poco tarde a este escenario. Estas nuevas formas con las cuales la Cuarta Revolución, es más que una realidad, viene produciendo cambios en las relaciones laborales básicas que conocemos.
Las últimas noticias que pueden saberse del Perú, probablemente, son de lo mal que nos va en la política y de lo relativamente bien que va la economía. Sin embargo, nos va mal en ambos. Sumado a ello, el factor laboral, resulta ser uno de los principales dolores de cabeza para el Gobierno y en especial para la ciudadanía.
La precariedad laboral – esa especie de “Marca Perú” que nos distingue – crece de manera constante y define las nuevas relaciones laborales en el país. Y sin embargo, en medio de carencias y abusos, los trabajadores y trabajadoras van construyendo sus vidas, con optimismo y terquedad.
Cerca del 80% de los trabajadores informales en el Perú (ocho de cada 10 trabajadores informales) pertenecen a la clase vulnerable: es decir, pueden ver afectadas sus ingresos económicos de manera significativa en cualquier momento y caer en la pobreza.
Por Enrique Fernandez Maldonado (TrabajoDigno.pe).
Alejandra Dinegro Martinez
La humanidad está experimentando otra trasformación histórica debido al desarrollo tecnológico. Son muchas las voces expertas que advierten sobre la futura escasez de empleo y que estiman que en 20 años el 40% de los puestos de trabajo habrán sido sustituidos por máquinas y computadoras.
Por Trabajodigno.pe
Se cumple el primer año de gobierno de Peruanos Por el Kambio (PPK). En TrabajoDigno.pe creemos oportuno plantear un acercamiento a la política laboral implementada por el Ejecutivo y el Congreso. Un balance sobre una gestión que se caracteriza por insistir en la política tecnocrática y neoliberal que nos gobierna desde finales del siglo pasado, con serios problemas de gobernabilidad y proyección a futuro.