ALTO A LA POLITICA LABORAL DEL GOBIERNO BASTA DE REPRESION CONTRA LOS TRABAJADORES 

La FNTMMSP, condena enérgicamente la política anti laboral y represiva del gobierno del señor Kuczynski y su Ministro de Trabajo Alfonso GRADOS CARRARO; política dirigida a mutilar los derechos de los trabajadores bajo el falso argumento de promover el empleo y la formalización laboral. 

Es evidente que no bastan las declaraciones de organismos internacionales, las leyes para erradicar la violencia. Son imprescindibles, pero no alcanzan. La discriminación no cede. Y la violencia se manifiesta a diario. No sólo en el aspecto físico sino en lo simbólico: en el lenguaje, las costumbres, lo aceptado como definición de lo que es ser un hombre o lo que es ser una mujer, de lo que corresponde o no, de lo que se puede o se debe hacer o no, cómo sentir, pensar, comportarse o simplemente vivir.

El jueves 16 de febrero 2017 miles de trabajadores nos movilizamos por el centro de Lima, protestando contra la corrupción generalizada que involucra a los últimos gobiernos peruanos y en defensa de los derechos laborales.

En los últimos días ha trascendido que el gobierno designará finalmente al Superintendente de la SUNAFIL.  ¿Se mejorará la eficiencia de la fiscalización laboral? ¿Habrá la suficiente voluntad política para implementar los cambios que se requieren y no ceder a las presiones para minimizar el alcance de la fiscalización laboral y favorecer la inocua e intrascendente orientación laboral?

Como consecuencia del Programa de Renuncias Voluntarias con Incentivos implementado por Luz del Sur S.A.A. la representaciòn de trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, periodo 2016-2018, quedó incompleto al renunciar 3 delegados Titulares, los señores Richard Mitma Huaytalla, Daniel Aguilar Rojas, y Wilman Abregù Bernaola, quienes han sido rremplazados por los señores Luis Huamanciza Oropez, José Luis Rodríguez Porras y Hermógenes Gamboa Ignacio, suplemente debidamente elegidos en elecciones anteriores.

La reciente ofensiva anti laboral de las empresas distribuidoras de electricidad nos hace pisar tierra firme y comprobar que solo ha cambiado el discurso.Lo acontecido con el Programa de Renuncias “Voluntarias” de Luz del Sur y la estrategia de dilación y “peseteo” de la Comisión Negociadora de Luz del Sur y de Tecsur respectivamente nos remontan al pasado, pues son prácticas obsoletas ya conocidas.

Estimados afiliados y compañeros trabajadores: Que esta noche de navidad sea propicia para reafirmar nuestro compromiso solidario en la consecusiòn de nuestras luchas y desearles que tengan:

La celebración de nuestro 76 Aniversario de fundación coincide con el proceso de elecciòn de la Junta Directiva 2017-2018 del Suteecea. La ocaciòn s ppropicia para quienes somos parte de nuestro glorioso sindicato de renovar nuestro compromiso con la clase trabajadora y en especial con los afiliados.

Los trabajadores podrán denunciar penalmente a los ejecutivos de empresa por discriminación en el trabajo, lo que se sancionará hasta con tres años de cárcel.

Promovido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, teniendo como instituciones responsables en su desarrollo a la Universidad Continental y Telefónica Educación Digital, ambas con amplia experiencia en los espacios de la educación y aprendizaje interactivo.

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