El 10 de enero del 2013, Reynaldo Huapaya Chumpitaz y José Sánchez Gutierrez, dos técnicos de la empresa Luz del Sur, sufrieron quemaduras de tercer grado mientras manipulaban un interruptor de alto voltaje en la subestación que la empresa tiene en Villa María del Triunfo. Sánchez falleció cinco horas después en el hospital; Huapaya, dos años más tarde a consecuencia de las secuelas que le dejaron las quemaduras.

Elección de representantes de los trabajadores para el comité de seguridad y salud en Luz del Sur

Nos complacemos en saludar a nuestros compañeros que cumplen años en AGOSTO

 

Con la participación plena de los trabajadores y las organizaciones sindicales velaremos porque  se cumplan con la promoción, difusión y aplicación de la normativa correspondiente. Invocamos a todos nuestros afiliados y trabajadores en general a participar activamente en este proceso

Premian a empresa de electricidad que convierte el agua de mar en agua potable y la dona a tres mil vecinos de Chilca. No es el primer proyecto de desalinización en el país pero es, hasta el momento, el de mayor impacto social.

El principal reto que enfrenta el nuevo gobierno es el de calidad del empleo, situación que cuenta con tres dimensiones: la informalidad (entendida por la no cobertura de la seguridad social), la inadecuación ocupacional y la baja demanda de trabajo calificado.

El sindicato Suteecea manifiesta su total rechazo a la posiciòn expresada por los medios concentrados como El Diario El Comercio, quien el dìa de hoy (jueves 23 de Junio) expresa el sentido antilaboral al calificar la sententencia de la Corte Suprema sobre el arbitraje como una medida que va en contra de los trabajadores.

Este domingo 19 de junio celebramos el Día del Padre, la Junta Directiva saluda al ser que con su ejemplo encamina hacia el bien la crianza de los hijos, aquel que con constancia, firmeza y mucho amor nos enseñó a dar nuestros primeros pasos a conducirnos con éxito por el camino de la vida

La Corte Suprema ha establecido que para que se califique un evento como accidente laboral no solo hay que tomar en cuenta aquellas actividades pactadas en el contrato, sino además todos aquellos comportamientos inherentes a la labor prestada.

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